Ese evento tiene el fin de generar un espacio en donde la población del municipio de La Paz pueda ser guiada y preparada para postular y encontrar su próxima fuente laboral en el área de su interés, por organizaciones privadas, públicas y sin fines de lucro.

Además de elevar el funcionamiento del mercado de trabajo, haciendo que los empleadores puedan encontrar el candidato adecuado a sus necesidades, y quienes buscan una oferta laboral, tengan la oportunidad de conocer las demandas tanto del sector público y privado.

En Bolivia, el desarrollo y la modernidad civilizada no vendrán por las vías del “fin del trabajo” sino de su promoción. Es impensable la gobernabilidad y el orden social sin oferta de trabajo, económicamente útil para todos, según los organizadores.

Actualmente en el país están ocupadas el 95,2% es decir aproximadamente 4.376.000 personas en los siguientes rubros: 25% en comercio, 14% en industria manufacturera, 8% en construcción, 10% en transporte y almacenamiento, 10% en alojamiento y comidas, 5% en servicios de educación, 3% en administración pública, 24% en                 otras ramas de actividad (agricultura, ganadería, etc.); pero más del 70% es actividad netamente privada, señala una nota de prensa de los organizadores.

Por otra parte, cerca del 4,8% son personas que están desempleadas, es decir aproximadamente 220.000 personas, y según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 82,8% de los trabajadores en Bolivia se encuentran en el sector informal, es decir logrando adquirir un empleo de baja calidad con ingresos reducidos.

Por lo general el empleo informal es precario, sin los beneficios que las leyes laborales otorgan tan generosamente a los trabajadores formales.

Según el más reciente reporte de la OIT, la brecha mundial en términos de ocupación: los países de ingreso bajo quedarán más rezagados si no se actúa en favor de los empleos y la protección social.

Si la economía pudiese generar empleos de calidad en el sector formal y absorber una parte de los trabajadores del sector informal, hacia el sector formal, se podría lograr un crecimiento importante en los ingresos de estos trabajadores y en el Producto Interno Bruto del país, aseguran.

Es importante señalar que anualmente en Bolivia se incorporan 140 mil personas al mundo laboral que buscan mejorar sus condiciones de vida y de sus familias y de ellos 40.000 son jóvenes llenos de energía y ambición para despegar en sus carreras profesionales dentro de esta dura competencia.

Por ello, el desafío de la economía es el de generar cada año por lo menos 140 mil puestos de trabajo de calidad, pero esto no será posible si el sector privado no evoluciona adecuadamente.

El desarrollo del sector privado es esencial para poder aprovechar las capacidades de los trabajadores bolivianos y de esto depende que Bolivia sea un país viable y exitoso en las próximas décadas y que este talento joven permanezca en el país generando innovación, crecimiento e inyectando un valor agregado al mercado laboral y no asi buscando oportunidades en otros lados.

El sector privado ha expresado en diferentes oportunidades la necesidad de generar un clima propicio que incluya una legislación laboral moderna, la eliminación de las excesivas regulaciones a las empresas en una serie de ámbitos, y la generación de condiciones para atraer la inversión privada.

Por ello la Cámara Nacional de Comercio en coordinación con el Instituto de la Juventud del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz y la Red Boliviana de actores por el Empleo Juvenil realizará el jueves 29 y viernes 30 de junio la primera versión de la Feria del Empleo, en la ciudad de La Paz en las instalaciones de la CNC-Bolivia a las 16:00 horas.