El lanzamiento de la “Bolsa Laboral CNI” es una innovadora plataforma que conectará empresas, estudiantes y profesionales para transformar el mercado laboral en Bolivia y ser más dinámico.

“Bolsa Laboral CNI” se presenta como una solución innovadora que permite a más de 178 empresas industriales asociadas a publicar ofertas de empresas y prácticas profesionales, dinamizando el ecosistema laboral y enriqueciendo la base de datos de estudiantes y profesionales.

El objetivo principal de ese evento fue presentar esa plataforma como un catalizador de oportunidades laborales y pasantías para jóvenes profesionales y estudiantes, ofreciendo la posibilidad de proporcionar acceso a un mercado laboral enriquecedor y atractivo para estos grupos demográficos.

Objetivos

Dentro de los objetivos de la plataforma está la promoción de oportunidades, ya que la misma ofrece una vía directa para acceder a una variedad de posibilidades en diversos sectores y empresas; también está la conexión directa, pues facilitará la interacción entre aspirantes y reclutadores, permitiendo que ambas partes se conozcan mejor y encuentren la mejor coincidencia para sus necesidades.

Asimismo, empoderar a los jóvenes, que es otro de los objetivos, consiste en brindar a los jóvenes profesionales y estudiantes las herramientas y recursos para presentarse de manera efectiva, ante los empleadores y aprovechar al máximo las oportunidades disponibles, según el presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Pablo Camacho.

La nueva propuesta, también busca generar conciencia sobre la importancia de las pasantías y primeras experiencias laborales en el desarrollo de carreras exitosas.

Características

de la plataforma

La plataforma contiene las siguientes características: registro de más de 178 empresas industriales asociadas; creación y publicación de ofertas de prácticas profesionales y empleo; colaboración con Centros de Formación Técnica para acceder a bases de datos actualizadas de estudiantes.

Asimismo, tiene un interfaz de usuario amigable y accesible a través de exploradores web; fácil navegación y búsqueda de oportunidades por categoría, ubicación, industria, entre otros filtros; espacios para perfiles de empresas, facilitando la presentación y el emparejamiento con solicitantes de oportunidades de pasantías y puestos laborales; posibilidad de comunicación directa entre empresas y candidatos interesados; y, finalmente, herramientas de búsqueda avanzada y recomendación de oportunidades acorde a perfiles.

La “Bolsa Laboral CNI” representa un paso significativo para fortalecer la conexión entre la educación y el mercado laboral en Bolivia, brindando oportunidades y empoderando a las generaciones futuras de profesionales, coincidieron por separado, los representantes de las instituciones que participan en la nueva propuesta.