La determinación fue anunciada por la primera autoridad de esta urbe se realizó en presencia de los dirigentes del Sindicato de Ramas Médicas en Salud (Sirmes), de El Alto, Daniel Cazas y Max Cayllagua ejecutivo de los Trabajadores en Salud de esta ciudad.

La autoridad edil, indicó que se han tomado decisiones importantes relacionados con el tema de la seguridad jurídica del personal de salud que tiene la ciudad de El Alto, en la que se garantizará la estabilidad laboral, siendo una de las principales demandas.

“Llegamos a la determinación de hacer los contratos hasta fin de año, pero también eso no quiere decir que en ese tiempo los vamos a dejar, tenemos entendido que hay evaluaciones por parte de los diferentes centros y esto nos va ayudar a hacer una evaluación y tener una permanencia del personal de salud”, aseguró Copa.

Para el efecto, la Alcaldía destinó alrededor de 11 millones de bolivianos, monto con el que se garantiza que los 555 trabajadores de los centros de salud y hospitales municipales puedan tener la estabilidad laboral hasta diciembre de esta gestión, posterior a ello se trabajará en una evaluación conjunta para que existan contratos permanentes para todo el personal de este sector.

SIRMES

Por su parte el ejecutivo del Sindicato de Ramas Médicas de Salud (SIRMES), El Alto, Daniel Cazas, agradeció la voluntad de las autoridades municipales por mejorar la situación del personal, “fuimos trabajando estos días para poder coadyuvar en las falencias que tuvimos en el tema de recursos humanos” y anticipó que se continuará en la misma tarea con las autoridades municipales para superar las deficiencias recurrentes en el sistema de salud pública.

TRABAJADORES EN SALUD

Por otro lado, el dirigente de los Trabajadores en Salud de esta ciudad Max Cayllagua, aplaudió esta responsabilidad adquirida por parte de la alcaldesa de El Alto, esya decisión que dará lugar a la tranquilidad de todos los funcionarios en los 59 centros de salud de esta urbe.

“Aplaudimos este gesto, es importante para nosotros, la preocupación de los compañeros que están a contrato con esto se va aclarar, el tema de la estabilidad laboral que se está brindando por esta gestión y todas las buenas intenciones que tiene nuestra Alcaldesa va complacer a nuestros compañeros”, dijo Cayllahua.

DESCENTALIZACION

Con relación a la descentralización administrativa de los centros hospitalarios, será con la finalidad de tener un uso eficiente de los recursos generados por los propios nosocomios.

“Lamentablemente la centralización que se hizo por la anterior gestión causó malversación de fondos y no se pudo cubrir con todas las expectativas que se tenían en los centros, vamos a comenzar con este trabajo de todos los centros para que podamos tener una administración conjunta entre el centro y el Municipio para tener mejores resultados”, manifestó Copa.