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Productividad debe jugar un rol clave para aumentar salarios

El Diario
Publicado Lunes, 03 de Marzo de 2025.
Productividad debe jugar un  rol clave para aumentar salarios
sin entradilla

Bolivia ingres贸 a una desaceleraci贸n econ贸mica, pero con una alta inflaci贸n y alertan del peligro de ingresar a una recesi贸n.

La productividad debe primar a la hora de abordar el tema salarial. Bolivia cerr贸 el 2024 con una inflaci贸n de casi dos d铆gitos, 9,97%, as铆 como una devaluaci贸n de la moneda nacional frente al d贸lar de 60%, por falta de la divisa al tipo de cambio oficial en el mercado nacional. Los fabriles ya solicitaron un incremento de 20%, mientras la Central Obrera Boliviana (COB), aliada del Gobierno, se toma el tiempo; pero el aumento salarial no toma en cuenta la productividad, por ello recomiendan que la decisi贸n sea en base a este criterio.
Los trabajadores empezaron a barajar porcentajes de aumento salarial, tambi茅n se fijar谩 un incremento del Salario M铆nimo Nacional.
El Gobierno aprueba unilateralmente el aumento sin tomar en cuenta la opini贸n de los empresarios que deber谩n aplicar la medida, sin embargo, permite a las empresas p煤blicas analizar la medida de acuerdo a su productividad y salud financiera.
Los empresarios ya reclamaron la decisi贸n que asume el Gobierno en favor de sus empresas estatales y solicitaron el mismo trato para evitar la quiebra de los emprendimientos econ贸micos.
Uno de los de los argumentos del Gobierno para tomar esa decisi贸n obedece a dinamizar el mercado nacional, pero ya indicaron economistas que la medida no garantiza el consumo de productos nacionales.
Mientras la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) establece que ese tipo de negociaci贸n deber谩 ser entre el empleador, trabajador y Gobierno, cosa que no cumple la actual administraci贸n de Estado.
Para el analista econ贸mico Gonzalo Ch谩vez, un aumento salarial a los trabajadores implica m谩s dinero en el mercado y esta acci贸n, supuestamente apunta a reactivar la demanda agregada, esta situaci贸n ya no es sostenible debido a que significa elevar costos laborales para la empresa privada.
Record贸 que las empresas, as铆 como el sector p煤blico enfrentan dificultades de liquidez por la situaci贸n de la econom铆a nacional. Por ejemplo, el Gobierno enfrenta un d茅ficit fiscal de casi 12% e incrementar el salario v铆a emisi贸n monetaria es un precio muy alto, pues acelera el proceso inflacionario.
鈥淢谩s plata en una econom铆a parada y con menos importaciones, significa m谩s inflaci贸n, es como echar gasolina al fuego de la inflaci贸n鈥, reflexion贸.
Por ello sostiene que el Gobierno enfrenta dilemas complejos, frente al incremento salarial y se pregunta c贸mo financiar el aumento.

Productividad
Asimismo, Ch谩vez lamenta que en Bolivia no se conecte el aumento salarial a la productividad, a la producci贸n y a las personas que cumplieron con este objetivo, de viabilizar el incremento.
Sin embargo, para el economista hay sectores que no cumplieron bien su labor, como el de hidrocarburos que registr贸, seg煤n datos oficiales, cifras negativas en 2024, de 13%, por lo que cuestiona si merecen un aumento, cuando son responsables de la debacle de la producci贸n de gas.
Tambi茅n pregunta si el ministro del sector merece un incremento, cuando no hizo las cosas b谩sicas, como explorar y producir gas, y aumentar la oferta.
La relaci贸n entre la productividad y el aumento salarial es muy importante. El crecimiento salarial representa los beneficios financieros acumulados que los empleados han obtenido a lo largo del tiempo, mientras que la productividad eval煤a la eficacia y el rendimiento del trabajo, seg煤n 鈥渆mpmonitor.com鈥.
Cualquier incremento salarial asumido por las empresas deber铆a ir acompa帽ado de un aumento proporcional en la productividad, apunta la p谩gina web Forbes.com.

Regional
Hace unos a帽os, el sector empresarial plante贸 que los aumentos sean regionales, ya que no todos los departamentos crecieron uniformemente debido a que algunos registran cifras negativas.
Ch谩vez es claro en se帽alar la conexi贸n que debe haber entre productividad y aumento salarial. Indica que varios sectores econ贸micos del sector p煤blico no funcionan y enfrentan problemas, por lo que el tema salarial es una bomba de tiempo.
En tanto, reitera que un incremento salarial representa un costo para el empresario y m谩s inflaci贸n.
Record贸 que la inflaci贸n de alimentos de enero 2024 a similar per铆odo de 2025, registr贸 un 19,5%, por ello la gente protesta por el alza del precio de los productos de la canasta familiar.

Precios
Por otra parte, el Gobierno aplic贸 un veto a las exportaciones de carne con el objetivo de bajar el precio del producto en el mercado nacional, aunque provoc贸 todo lo contrario, ya que el mismo registra nuevos incrementos.
Un caso similar sucedi贸 con el veto a las ventas de aceite, el a帽o pasado, y el producto mantiene un valor alto en el mercado nacional.
Recientemente, en el municipio de La Paz y Santa Cruz se incrementaron el precio de los pasajes, lo que provocar谩 mayor deterioro del poder adquisitivo de la poblaci贸n y sus recursos se reducen m谩s.

Pol铆ticas
Ch谩vez se帽ala que el Gobierno debe implementar pol铆ticas econ贸micas integrales y no s贸lo repartir plata a sus allegados.
En 2023, el Gobierno en su bolet铆n oficial aclar贸 que el Salario M铆nimo Nacional sube para dinamizar la econom铆a boliviana, en cuya gesti贸n decret贸 un aumento de 5% al m铆nimo y 3% al haber b谩sico.
El m铆nimo subi贸 de 2.250 a 2.362 bolivianos. Mientras que en 2024 fij贸 un incremento de 5,86% y subi贸 a 2.500 bolivianos; para el b谩sico 3%.

Crecimiento
Los economistas anticiparon que Bolivia ingresaba a una estanflaci贸n, es decir, crecimiento paralizado pero con una mayor inflaci贸n. El 2024 de acuerdo a estimaciones del presidente del Colegio Departamental de Economistas de Tarija, Fernando Romero Torrej贸n, el crecimiento econ贸mico de Bolivia fue apenas del 0,5%, con un m谩ximo de 1,5%, siendo muy optimistas.
Los organismos internacionales ya indicaron que la econom铆a boliviana no pasar铆a del 2% y fijaron entre 1,5% a 1,7%.
Recientemente difundi贸 el crecimiento a septiembre, el Instituto Nacional de Estad铆stica (INE), en la cual indica de 2,14%, una ca铆da con referencia a junio, cuando la cifra superaba el 2,50%.

 



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