“Se ha solicitado información y fotocopia simple de todos los antecedentes de la denuncia para identificar en qué unidad y quién es la persona que ha retenido esta información desde el 2018. Una vez que lleguen estos antecedentes a la Comisión de Procesos, será esta instancia la que sancione al docente de acuerdo con los documentos que se presenten”, indicó Lourdes Alba, asesora jurídica de la UMSA.
Detalló que la destitución figura como sanción en caso de hallar culpabilidad en el docente.